Работодатели Башкирии представили вакансии на всероссийской ярмарке

Его участники изучали рынок труда, востребованные профессии, посещали открытые лекции и круглые столы, проходили карьерные квесты и обменивали заполненные фишками трудовые книжки на приятные призы. 

— Ярмарки трудоустройства помогают нашим предприятиям показать наглядно выпускникам вузов и колледжей свой рабочий процесс, рассказать о преимуществах, условиях труда на производстве и карьерных перспективах. И мы видим здесь большой потенциал: только по итогам регионального этапа в апреле трудоустроено около 3000 человек, — отметил заместитель премьер-министра Правительства Республики Башкортостан-министр промышленности, энергетики и инноваций Республики Башкортостан Александр Шельдяев, приветствуя участников ярмарки.

Вице-премьер также обозначил, что выступает не только как член правительства и министр, но и как работодатель и, мотивируя молодежную аудиторию, предложил набрать на площадках ярмарки максимальное количество игровых фишек за успешно выполненные задания и прийти на стажировку в Министерство промышленности и инновационной политики Башкортостана.

На полях ВЯТ наградили победителей регионального этапа Всероссийского конкурса профмастерства «Лучший по профессии», который проводится вот уже 13 лет, подчеркивая престиж рабочих профессий и пропагандируя передовой опыт лучших в своем деле. На главной сцене награды получили лучшая медицинская сестра Кристина Мухаметова (Республиканская клиническая больница имени Г. Г. Куватова), лучший электромонтер по релейной защите и автоматике Эдуард Губайдуллин (ООО «Башкирэнерго»), лучший сыровар Альбина Сабитова (ООО «Смена вкуса», г. Уфа).

По словам министра семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленары Ивановой, за три года такой формат мероприятия доказал свою эффективность. Молодежь оценила современность, удобство и даже азарт благодаря истории с геймификацией. Работодатели же приобретают дополнительную возможность набрать себе кадры, знакомиться с будущими работниками, заинтересовать ребят прийти к ним после завершения обучения, пройти практику или стажировку.

— Для Министерства семьи, труда и соцзащиты это еще и демонстрация возможностей службы занятости. Ведь она разительно отличается от той, что была несколько лет назад. Сегодня это МФЦ с начинкой занятости. Каждый день в модернизированных кадровых центрах мы открываем в республике новые точки притяжения. Это женские клубы, молодежные активности, эйчар-клубы. Все они такие искренние истории, где есть выход энергии, есть реальная возможность обучиться новому, найти желаемую профессию. В планах создать эйчар-ассоциацию в республике. Потому что сегодня все нуждаются в квалифицированных работниках, — рассказала Ленара Иванова.

На специальных площадках со спикерами из бизнеса, службы занятости, НКО участники карьерного события рассмотрели успешные кейсы других регионов по трудоустройству людей с инвалидностью, изучили инструменты повышения качества работы персонала, в том числе с помощью независимой оценки квалификаций, детально представили меры господдержки компаний и предпринимателей при создании новых рабочих мест.   

Так, подведены промежуточные итоги работы проекта «Моя карьера с «Единой Россией» — Женский клуб «УспешнаЯ» Народной программы партии. Клуб активно развивает свою деятельность, имея на сегодня 68 точек присутствия по республике. Привлекает жен, матерей участников СВО, женщин в декретном отпуске и других представительниц прекрасного пола, желающих найти работу или сменить сферу деятельности, нуждающихся в обучении, наставничестве, просто психологической и моральной поддержке.