В Башкирии проведен кадровый отбор в проекте «Башкирская вахта»

Компания «Башнефть» стала партнером республиканского проекта «Башкирская вахта». Работодатель принял участие в кадровом отборе в городе Туймазы. Узнать о доступных вакансиях и условиях работы на встречу пришли более 160 человек, среди которых опытные специалисты, работающие вахтовым способом в других регионах страны, члены их семей, а также все заинтересованные работать рядом с близкими, не теряя в доходе.

– За два года проект «Башкирская вахта» показал, что это востребованный инструмент в решении кадровых вопросов. Благодаря ему порядка 700 человек нашли работу дома, в родной республике, при этом сохранив привычный уклад жизни, сопоставимую с «северной» заработную плату, но без длительных отъездов из региона и возможностью больше проводить время с семьей, – обратился к собравшимся первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Юрий Мельников.

Компания-партнер презентовала целый ряд вакансий по направлениям разведки добычи нефти, нефтепереработки и нефтехимии, коммерции и логистике, а также в службе сервиса. 

«Северную» вахту без ущерба среднемесячному доходу могут сменить лаборанты химического анализа, операторы по исследованию скважин, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, операторы по добыче нефти и газа, трубопроводчики, слесари-ремонтники, машинисты подъемника, токари, электрогазосварщики, повара и другие специалисты. Представители работодателя подробно рассказали о системе мотивации сотрудников и предоставляемых дополнительных социальных гарантиях. Предприятие развивает программы по развитию профессиональных компетенций, систему наставничества, обучает своих работников и их детей по целевой программе. Корпоративная политика включает поддержку семейных работников: материальные выплаты при рождении ребенка, регистрации брака, многодетным семьям и в трудных жизненных ситуациях, для иногородних молодых специалистов компенсируются расходы по найму жилья. Есть также корпоративная пенсионная программа, которая позволяет работникам сформировать дополнительные негосударственные пенсии.

Напомним, кроме ПАО АНК «Башнефть», в этом году к проекту «Башкирская вахта» присоединились два предприятия группы компаний «КАМАЗ»: Белебеевский завод «Автонормаль» и ПАО «НЕФАЗ». Кадровые отборы с участием предприятий-партнеров будут проходить регулярно в городах и районах республики. 

Подробности о вакансиях и условиях участия в мероприятиях можно уточнить в кадровых центрах «Работа России». 

Пресс-служба Министерства семьи,
труда и социальной защиты населения РБ