

По итогам первых 10 дней в Башкортостане вышли на работу уже более 800 участников федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства. По данным Минтруда России, это один из лучших показателей в стране.
– На площадках карьерного события по всей республике свои возможности представили более тысячи работодателей республики, пришли узнавать о карьерных возможностях в республике порядка 32 тысяч человек. 816 нашли своего работодателя. И это не просто статистика, а новые трудовые истории и вклад в развитие экономики региона, – рассказала министр семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Ольга Кабанова.
Помимо выставочной зоны, программа карьерного события была насыщена полезными активностями. В карьерных лекториях эксперты делились практическими советами и трендами рынка труда, помогая молодежи сориентироваться в выборе профессии. Зоны профтестирования позволили участникам лучше понять свои сильные стороны и соотнести их с реальными запросами работодателей.
Отдельное внимание было уделено стратегическим вопросам. На дискуссионной площадке Ассоциации менеджеров по управлению персоналом специалисты обсудили перспективы молодежи как будущих кадров, а в рамках стратегической сессии по образованию рассмотрели, как система подготовки кадров может отвечать текущим и будущим потребностям экономики.
– Молодежи важны корпоративный дух, ценности команды, перспективы развития. Идейная составляющая даже выходят на первый план. Поэтому не только соискателю, но и работодателю важно правильно себя презентовать. Наша цель – формирование устойчивого HR-сообщества, обмен опытом, внедрение лучших практик и развитие сильной школы управления персоналом, – рассказал председатель Совета Ассоциации менеджеров по управлению персоналом РБ Данир Камалов.