Башкирия выводит производительность труда на цифровой уровень

В республике стартует региональная модель федерального проекта «Производительность труда». Если за семь лет федеральной программы экспертам удалось вовлечь 236 предприятий и получить экономический эффект в 4,5 млрд рублей, то новая региональная инициатива нацелена на десятки и сотни новых участников. Главное изменение — переход к формированию собственных компетенций внутри компаний.

Запуск региональной программы повышения производительности кардинально меняет подход к работе с бизнесом. Федеральный проект предполагает глубокое погружение экспертов Регионального центра компетенций в производственные процессы предприятий с выручкой более 400 млн рублей.

Новая региональная программа делает ставку на цифровизацию и образование. Компаниям предлагается инфраструктура для самостоятельной работы: цифровая платформа с модулями диагностики и ведения проектов, база знаний и ИИ-помощник, а также комплексная образовательная программа «Лидер изменений».

Уже в 2026 году предприятия получат доступ к личным кабинетам, инструментам самодиагностики и модулю управления проектами. К 2027 году платформа будет дополнена ИИ, моделированием процессов и 3D-турами по лучшим практикам.

Запускается программа профессиональной переподготовки «Лидер изменений». Обучение строится на практико-ориентированном подходе: 50 часов очных занятий, дистанционные вебинары и, самое главное, — реализация реального пилотного проекта по улучшению эффективности на своем предприятии, который становится выпускной квалификационной работой.

Методологическую поддержку и администрирование портала обеспечивают региональные эксперты.

«Предприятие должно не просто получить рекомендации, а научиться самостоятельно видеть резервы и внедрять улучшения. Это позволяет кратно снизить издержки на внедрение инструментов бережливого производства и охватить гораздо больше компаний, в том числе средний бизнес», — отметил первый заместитель Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан — министр экономического развития и инвестиционной политики Рустам Муратов.

Показательным примером служит диагностика одного из предприятий мебельной отрасли, проведенная в рамках подготовки программы. При выручке 2,3 млрд рублей и высокой выработке на сотрудника, эксперты выявили проблему загрузки мощностей на уровне всего 50–70%. Новая программа как раз направлена на решение таких системных задач.

В пилотном потоке программы уже началась апробация методик и сбор обратной связи.